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因為沒有登記失業，所以無法領取就業獎勵金。

請問公司在資遣員工時是否有至政府機關登記？

如果有的話，那我們應該還是符合申請就業獎勵金的資格。

可是就業服務站一直不讓我申請，請問有什麼解決方案嗎？

就業保險法規定了請領失業給付的資格，你所提的就業獎勵金也是規範在就業保險法裡，公司依據就業服務法的規定資遣員工時，需向在地的勞工主管單位和公立就業服務機構通報，但是那不代表你能領就業獎助，因為權力的主張需事先提出，而不是事後才提。

你的朋友如果最後一家投保單位已經不是原來那一家被資遣的公司，他是無法領就業獎勵金的。

有一個但書，你可以叫你朋友去勞保局查勞保異動單，如果他新公司尚未加保，還是有資格請失業給付和就業獎勵金的，但如果已經加保了，那就沒法子了，除非他再一次被資遣。

參考資料 就業保險法
失業給付須符合的要件除非自願離職外，還要符合辦理退保當日前3年內，保險年資合計滿1年以上，具有工作能力及繼續工作意願，並向公立就業服務機構辦理求職登記，自求職登記之日起14日內仍無法推介就業或安排職業訓練，經完成失業認定。

所以就算公司在資遣員工時有至政府機關登記，而你沒有向公立就業服務機構辦理求職登記就找到工作並開始上班(於失業期間另有工作，其每月工作收入超過基本工資者，不得請領失業給付)，那就不符合請領資格，除非不適應於新工作14日內離職還是可以恢復原先非自願離職的身份。

而提早就業獎助津貼你也不符合，因為它前提是"符合失業給付請領條件"，於失業給付請領期限屆滿前受僱工作，並依規定參加就業保險滿3個月以上者，所發給之給付。

謝謝你們2位的回答喔~我朋友也知道應該是沒有辦法補救了只是覺得很嘔，想問問看有沒有什麼經驗或一些我們不知道的結果就這樣啦~就假裝這錢拿去四川賑災了吧~還有，不好意思我超過選最佳解答的時間了你們回答的都很正確謝謝

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